|
|
|
|
|
Трудовых споров за прошлый год стало на четверть меньше
Число трудовых споров в прошлом году сократилось — в комиссию по трудовым спорам было подано на 24% заявлений меньше, чем в 2010 году.
"Если дела в экономике идут хорошо, то число трудовых споров уменьшается. Эти две вещи взаимосвязаны и находятся в обратной зависимости друг от друга. Это определенные закономерности, которые мы замечаем на протяжении многих лет", - так прокомментировала уменьшение числа жалоб рукодитель отдела трудовых отношений Трудовой инспекции Нийна Сийтам.
В 2011 году в Трудовую инспекцию было подано в общей сложности 2909 жалоб. Подавляющее большинство жалоб - 2628 - составили жалобы со стороны работников, большая часть из которых — 85% касалась денежных требований: недополученной заработной платы, окончательного расчета при расторжении трудового договора и отпускных, пишут ERR Novosti.
Помимо типичных заявлений, касающихся денежных претензий и причин расторжения трудового договора, были и претензии, в которых рабочие жаловались на дискриминацию со стороны работодателя, как по вероисповеданию, полу, так и по другим параметрам.
Со стороны работодателей в прошлом году поступило 281 заявление. Больше всего споры возникали в ситуации, когда работник отказывался от трудового договора, обосновывая свое решение невыполнением условий договора со стороны работодателя. В этом случае работодатель должен выплатить компенсацию работнику в размере 3-месячной средней заработной платы, что накладно для работодателя и удобно для работника. Работодатели хотели в таком случае, чтобы комиссия по трудовым спорам признала такой отказ от договора со стороны работника недействительным.
|
Назад
|
|
|
|
|
|
|
|
Пользователю
Сделать стартовой 
Добавить в избранное
Карта портала
RSS